來到高路公司，盧軍一行詳細察看了高路公司辦公環境，認真聽取了高路公司關于歷史沿革、機構設置、業務版塊、戰略規劃、企業文化的介紹，并組織召開調研工作會，對高路公司發展定位問題進行了深入探討，對亟待解決的問題提出了指導性意見。

       盧軍充分肯定了高路公司所取得的成績，他指出，高路公司歷史悠久，成績卓著，雖然幾經波折、壓力重重，但在高質量發展的大環境面前，未來無限可期。他要求，高路公司要圍繞集團“萬千百”目標，搶抓機遇、實現“開門紅”，確?！霸倮m精彩”。他強調，一是要在黨建與業務深度融合上實現新突破，持續加強黨的領導和黨風廉政建設，以高質量黨建引領高質量發展，以高質量發展助推高質量黨建提升；二是要  在項目建設與生產經營上實現新突破，項目建設上要規范提速，生產經營上要形成內拓資質、外展市場的良好局面；三是要在內控管理上實現新突破，要從集團大局出發，項目管理上要有集約、節約意識，監理管控上要對標行業優秀企業，強化制度建設，物業管理上要形成特色亮點；四是要在人才培養上實現新突破，暢通職業發展通道，形成人才培育機制，給能干事、愿干事的人才建立廣闊的發展平臺。